Tan solo el 25% de las empresas logran continuar su operación luego de 5 años de su fundación, esto de acuerdo con el Centro para el Desarrollo de la Competitividad Empresarial (CENTRO- CRECE) y sin duda se trata de una estadística preocupante e importante que debes tomar en cuenta cuando se trata de la continuidad y desarrollo de tu organización.
El mundo empresarial se enfrenta constantemente a nuevas tendencias y cambios por lo que está claro que el funcionamiento y la perdurabilidad de una empresa no solo dependerán de la productividad y las ventas, hay otras variables que influyen en el éxito de una organización, como el orden, las regulaciones, las normas, la transparencia, la ética y la comunicación.
A lo largo de la historia moderna, las empresas han desempeñado un rol importante en el desarrollo de la sociedad. Por eso cuando hablamos del éxito empresarial, no podemos excluir que el impacto que generan en la sociedad y el valor que le dan al trabajo de cada colaborador son factores sumamente valiosos para determinar si una empresa es o no exitosa.
Luego de la Pandemia, la rutina laboral se ha mudado a un entorno más digital, lo que ha convertido a las reuniones en una herramienta indispensable para mantener y mejorar la comunicación organizacional en las compañías, y por eso mismo, ahora los empresarios están más comprometidos y enfocados en garantizar que todas las reuniones de trabajo sean llevadas de manera efectiva y no lo contrario: que sean una pérdida de tiempo.
El Gobierno Corporativo se encuentra en todos lados y casi sin percibirlo, lo llevamos a la práctica en nuestra rutina diaria, tanto en nuestra vida laboral, como en la vida personal. Lo encontramos en el conjunto de reglas y normas necesarias para llevar un orden en nuestro hogar, en el funcionamiento de las escuelas, o hasta dentro de equipos deportivos y por supuesto, en todos los tipos y tamaños de negocios.
Aunque el salto hacia la Digitalización de Documentos ha traído beneficios y ganancias para medianas y grandes empresas en todo el mundo, en Latinoamérica aún hay organizaciones que lo encuentran como un desafío y, en consecuencia, no han logrado concretar este cambio en su gestión.
La realidad de las empresas latinoamericanas ha acelerado el paso hacia la transformación digital ahora que colaboradores, directores y empresarios han descubierto que es más productivo y menos costoso trabajar desde casa, a larga distancia o de manera híbrida; sin embargo, esta nueva modalidad laboral, no solo ha traído ventajas, sino también nuevos riesgos y medidas de seguridad necesarias para que las empresas puedan proteger la información y documentos digitales de los ciberdelincuentes, sin importar si se tratan de organizaciones pequeñas, medianas o grandes.
Si entiendes lo que significa el éxito para tu organización, entonces sabes que la efectividad en la toma de decisiones es vital para el futuro y el crecimiento empresarial, sin embargo, tomar decisiones se ha convertido en una responsabilidad compleja que demanda una visión clara de resultados, planeación, pero sobre todo, de amenazas y riesgos a las que se puede enfrentar tu empresa.
En la última década, el crecimiento económico de Latinoamérica ha sido evidente para las potencias mundiales. De acuerdo con la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), la zona centro y sur del continente aportó un 3.7% del crecimiento económico global durante el 2012, lo que en el último año incrementó a un 6,2%, un porcentaje superior al esperado tomando en cuenta los obstáculos que la economía mundial ha enfrentado en los últimos dos años.
